On 22/2/2011 8:19 μμ, Vassilis Saliakas wrote:
Και φυσικά το δεύτερο. Το δοκίμασαν και διαπίστωσαν ότι το κόστος μετάβασης είναι τόσο μεγάλο που δε συμφέρει. Απλά, εκείνο που θέλω να τονίσω είναι ότι ένα μεγάλο μέρος αυτού του κόστους είναι η εκπαίδευση και η μειωμένη παραγωγικότητα που θα είχαν κατά τη μετάβαση. Και αυτό το υψηλό κόστος της εκπαίδευσης οφείλεται στη συνήθεια. Ο άνθρωπος πολύ δυσκολα αλλάζει τις συνήθειες του. Σας θυμίζω μόνο το γεγονός ότι η εισαγωγή του περίφημου Ribbon είχε σαν αποτέλεσμα τη μείωση της παραγωγικότητας κατά 15%, επείδη οι χρήστες απλά και μόνο δεν μπο
ούσαν να βρούν που είναι οι αντίστοιχες εντολές. Και όταν αναφέρομαι σε χρήστες αναφέρομαι στο μέσο χρήστη. Εμένα πάντως δε με βολεύει το ribbon. Έχω μόνιμη 15% μείωση παραγωγικότητας. Αλλά εγώ είμαι και παράξενος. --Γ